Design Thinking training

In deze training Design Thinking leer je wat ontwerpdenken inhoudt. Dit betekent dat je op een heel andere manier naar projecten, uitdagingen of processen kijkt. In de training maak je kennis met deze mensgerichte, instinctieve innovatiemethode. Dit geeft jou ruimte en creativiteit om in een proces te experimenteren, prototyperen en reflecteren. Met deze nieuwe ‘verse blik’ kom je vaak tot een effectieve oplossing die beter aansluit bij de behoefte van de klant of organisatie.

Het ontwikkelproces van Design Thinking bestaat uit fases die we stuk voor stuk aanstippen: ontdekken, creëren, reflecteren en implementeren. Je leert welke tools je hierbij kunt gebruiken en hoe je hierbij efficiënt samenwerkt. Ook maak je een prototype voor de oplossing van een herkenbaar vraagstuk of de realisatie van een ambitie. Alles om straks het verschil te gaan maken!

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Principes van Design Thinking
• Een andere benadering en mindset ontwikkelen
• De juiste vragen stellen om tot de kern van het vraagstuk te komen
• Reframen vanuit verschillende perspectieven
• Het prototype ontwikkelen en bouwen
• Een oplossing ontwikkelen

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Voor wie?

Iedereen die openstaat voor innovatie en graag werkt aan waardevolle oplossingen voor klanten, gebruikers en collega’s. Met Design Thinking verruim je jouw blik en ga je terug naar de kern van de vraag. Het leidt tot creatieve ideeën en oplossingen die nét even anders zijn en die overleven in een continu veranderende wereld. Geschikt voor Hbo/WO-professionals die met een nieuwe bril willen werken aan uitdagingen en vraagstukken.

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 1995,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2194,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 121,09 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• Succeskit SUAS NL
• Design Thinking (boek)
• 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 210,00 (excl. btw). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Online kick-off

In de online kick-off op de digitale leeromgeving MijnSN.nl worden jouw leerdoelen en werkcontext in kaart gebracht. Een aantal dagen voor aanvang van de training start je met de eerste opdrachten.

Leerdagen

De totale doorlooptijd bedraagt 9 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 3 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 t/m 3:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van de training Design Thinking is 12 deelnemers.

Diploma 

Na afronding ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen