Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Mentorschap opleiding

Zet jouw kennis en ervaring in bij de opleiding Mentorschap

  • Inspireer anderen met jouw kennis, vaardigheden en werkervaring
  • Help jouw collega om zich verder te ontwikkelen binnen een functie
  • Voorkom met mentorschap een kennisgat binnen de organisatie

Bekijk alle details

Uitvoering
Vakopleiding
Duur
3 dagen (10 weken)
Startmoment
Start al in november
Onderwerpen
  • Foto van Marcolien Huybers. Een vrouw met grijze haren en een gele bril.
  • Foto van Karin van Grunsven. Een vrouw met korte blonde haren en lichte ogen.

Dit ga je leren in de Mentorschap opleiding

In deze vakopleiding leer je wat mentorschap is en hoe je dit op een heldere manier inzet binnen jouw organisatie. Elke medewerker, ongeacht leeftijd of functie, kan iets nieuws leren of delen met de ander. Zo blijft waardevolle kennis en expertise behouden binnen de organisatie. De opleiding Mentorschap is persoonsgericht. Het is dus een opleiding waarin je aan de slag gaat met je eigen ontwikkelpunten. Je gaat op zoek naar inzichten, oefent met vaardigheden en geeft en ontvangt feedback.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Mentorcompetenties
  • Begeleidingsstijlen
  • Luisteren en vragen stellen
  • Mentorcyclus
  • Mentorgesprek
  • Feedback geven

New Heroes

Tijdens deze Mentorschap opleiding krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt.

Resultaten

  • Je leert begeleidingsvaardigheden aan
  • Je kunt uitleggen wat mentorschap is en wat het verschil met coaching is
  • Je kunt de ambitie, waarden en leerdoelen van de mentee onderzoeken
  • Je weet hoe je goede samenwerkingsafspraken kunt maken
  • Je leert hoe je jouw collega het beste kan begeleiden tijdens het werk

Voor wie kennis, vaardigheden en ervaring wil delen

Voor wie?

Jij weet je kennis, vaardigheden en ervaring prima in te zetten in de organisatie. Je wilt een goede mentor worden en anderen helpen in hun taakgerichte ontwikkeling. Dat kun je ook, met jouw kennis en netwerk. Je bent empathisch, open-minded en wilt graag blijven leren. Je hebt aantoonbaar hbo werk- en/of denkniveau.

Kosten

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Opleiding

De opleidingsprijs is € 1995,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de Mentorschap opleiding zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan  € 2194,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 82,00 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
  • Succeskit SUAS NL
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Reader Mentorschap

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 210,00 (excl. btw). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Programma

Start- en eindmeting

Deze opleiding maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

Leerdagen

De opleiding bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag met een doorlooptijd van 10 weken. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 t/m 3:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van de Mentorschap opleiding is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de opleiding ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

Docenten

Dit worden je docenten

  • Marcolien Huybers

    Foto van Marcolien Huybers. Een vrouw met grijze haren en een gele bril.

    Marcolien Huybers is organisatieadviseur, coach en trainer. Zij houdt zich al ruim 25 jaar bezig met het opleiden, begeleiden en trainen van mensen. Marcolien was 12 jaar bij ons werkzaam en heeft nu haar eigen bedrijf “Waardevol veranderen”. Zij begeleidt organisaties bij leer-en verandertrajecten. Daarnaast is zij gespecialiseerd in het trainen van opleiders.

  • Karin van Grunsven

    Foto van Karin van Grunsven. Een vrouw met korte blonde haren en lichte ogen.

    Training en begeleiding zijn een rode draad in de carrière van Karin van Grunsven. Inhoudelijk is haar werk over de jaren verschoven van communicatie- naar trainersvaardigheden, en van daar naar persoonlijke ontwikkeling en coaching. Ze was trainingscoördinator en –adviseur bij Amnesty International en daarna in het internationale bedrijfsleven. Ze werkte in Afrika en Zuidoost-Azië op ontwikkelingsprojecten van o.a. de Wereldbank. Daarna heeft ze zich ontwikkeld tot lichaamsgericht therapeut met een eigen praktijk in Amsterdam. Ze volgde opleidingen tot coach bij het Co-Active Training Institute (CTI) en Management and Motivation Services (MMS) van Chérie Carter Scott, de grondlegster van coaching in de VS. En een opleiding tot mentor coach bij Damian Goldvarg, voormalig CEO van de International Coach Federation. Ze is Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) door de International Coach Federation (ICF). Ze heeft aanvullende trainingen gevolgd op het gebied van Rationeel Emotieve Therapie (RET), Voice Dialogue, Mindfulness en Organization and Relationships Systems Coaching (ORSC).


Wat anderen over de Mentorschap opleiding zeggen

Ervaringen

7,9 van de 10

7,9 uit 13 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

Nu starten met de Mentorschap opleiding

Mentorschap opleiding

Zet jouw kennis en ervaring in bij de opleiding Mentorschap

  • Inspireer anderen met jouw kennis, vaardigheden en werkervaring
  • Help jouw collega om zich verder te ontwikkelen binnen een functie
  • Voorkom met mentorschap een kennisgat binnen de organisatie

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Portretfoto van Judith Hoogkamp. Vrouw met blonde haren en witte blouse, die lacht en naar rechts kijkt.

Judith Hoogkamp

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou