Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud

Mentorschap

Zet actief jouw kennis en werkervaring in

  • Voorkom een kennisgat binnen de organisatie door inzet van mentoring
  • Deel jouw kennis, vaardigheden en werkervaring
  • Help jouw collega zich verder te ontwikkelen in zijn functie

Bekijk alle details

Uitvoering
Vakopleiding
Duur
3 dagen (10 weken)
Startmoment
Start al in april
Onderwerpen

Dit ga je leren in Mentorschap

In deze training leer je wat mentorschap is en hoe je dit op een heldere manier inzet binnen jouw organisatie. Elke medewerker, ongeacht leeftijd of functie, kan iets nieuws leren of delen met de ander. Waardevolle expertise blijft zo behouden binnen de organisatie. De training is persoonsgericht. Het is dus een training waarin je aan de slag gaat met je eigen ontwikkelpunten, dat wil zeggen op zoek gaat naar inzichten, oefent met vaardigheden en feedback geeft en ontvangt.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Mentorcompetenties
  • Begeleidingsstijlen
  • Luisteren en vragen stellen
  • Mentorcyclus
  • Mentorgesprek
  • Feedback geven

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Resultaten

  • Je leert begeleidingsvaardigheden aan
  • Je kunt uitleggen wat mentorschap is en wat het verschil met coaching is
  • Je bent in staat om ambitie, waarden en leerdoelen van de mentee te onderzoeken
  • Je bent in staat om samenwerkingsafspraken te maken
  • Je beheerst begeleidingsvaardigheden als mentor

Voor wie kennis, vaardigheden en ervaring wil delen

Voor wie?

Jij weet je kennis, vaardigheden en ervaring prima in te zetten in de organisatie. Je wilt anderen helpen in hun taakgerichte ontwikkeling. Dat kun je ook, met jouw kennis en netwerk. Je bent empatisch en open minded en wilt graag blijven leren. Je hebt aantoonbaar hbo werk- en/of denkniveau.

Kosten en financiering

Deze training kost in totaal € 2.287,00 exclusief btw en is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 1995,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 2194,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.suas.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.suas.nl/stap-budget.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 82,00 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

  • 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
  • Succeskit SUAS NL
  • Materiaalpakket
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Reader Mentorschap

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 210,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Programma

Start- en eindmeting

Deze training maakt jou sterker. Hoe we dat kunnen garanderen? Voor aanvang vul je een Ontwikkeldoelenscan in en ontvang je een persoonlijk rapport. Hierdoor weet je precies: Waar sta je? Wat zijn je doelen? En wat heb je nodig om daar te komen? Met hulp van de trainer ga je heel gericht en gefocust aan de slag met jouw ontwikkeling. En haal je er dus het maximale uit. Na afloop volgt een eindmeting. Deze Persoonlijke Ontwikkelingsscan geeft opnieuw een uitgebreid rapport. Zo is glashelder hoe je bent gegroeid, maar ook op welke punten je jouw ontwikkeling (zelfstandig) kunt vervolgen.

Leerdagen

De training bestaat uit een online kick-off en 3 bijeenkomsten van 1 dag met een doorlooptijd van 10 weken. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Bijeenkomst 1 t/m 3:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat 

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

  1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
  2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
  3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
  4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Docenten

Dit worden je docenten

  • Marcolien Huybers

    Marcolien Huybers is organisatieadviseur, coach en trainer. Zij houdt zich al ruim 25 jaar bezig met het opleiden, begeleiden en trainen van mensen. Marcolien was 12 jaar bij ons werkzaam en heeft nu haar eigen bedrijf “Waardevol veranderen”. Zij begeleidt organisaties bij leer-en verandertrajecten. Daarnaast is zij gespecialiseerd in het trainen van opleiders.

  • Karin van Grunsven

    Training en begeleiding zijn een rode draad in de carrière van Karin van Grunsven. Inhoudelijk is haar werk over de jaren verschoven van communicatie- naar trainersvaardigheden, en van daar naar persoonlijke ontwikkeling en coaching. Ze was trainingscoördinator en –adviseur bij Amnesty International en daarna in het internationale bedrijfsleven. Ze werkte in Afrika en Zuidoost-Azië op ontwikkelingsprojecten van o.a. de Wereldbank. Daarna heeft ze zich ontwikkeld tot lichaamsgericht therapeut met een eigen praktijk in Amsterdam. Ze volgde opleidingen tot coach bij het Co-Active Training Institute (CTI) en Management and Motivation Services (MMS) van Chérie Carter Scott, de grondlegster van coaching in de VS. En een opleiding tot mentor coach bij Damian Goldvarg, voormalig CEO van de International Coach Federation. Ze is Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) door de International Coach Federation (ICF). Ze heeft aanvullende trainingen gevolgd op het gebied van Rationeel Emotieve Therapie (RET), Voice Dialogue, Mindfulness en Organization and Relationships Systems Coaching (ORSC).


Wat anderen over Mentorschap zeggen

Ervaringen

8,2 van de 10

8,2 uit 5 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

Nu starten met Mentorschap

Mentorschap

Zet actief jouw kennis en werkervaring in

  • Voorkom een kennisgat binnen de organisatie door inzet van mentoring
  • Deel jouw kennis, vaardigheden en werkervaring
  • Help jouw collega zich verder te ontwikkelen in zijn functie

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Judith Hoogkamp

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou