Vitaliteitscoach

In de training Vitaliteitscoach leer je medewerkers begeleiden bij het ontwikkelen van gezond gedrag. Denk hierbij aan leefstijlonderwerpen (gezonde voeding, bewegen, slaap en ontspanning) en thema’s gerelateerd aan geestelijke gezondheid (positief denken en stressbestendigheid). Daarbij spelen situationele factoren zoals de inhoud van het werk en de stijl van communiceren een belangrijke rol. Uitgangspunt is o.a. het JDR+ model. 

Je leert vaardigheden om medewerkers te coachen op vitaliteitsdoelen, met inzet van modellen en meetinstrumenten. Tevens wordt aandacht besteed aan rolopvatting, verantwoordelijkheid en grenzen van de taakinvulling, ethische kwesties en communicatie in de organisatie. Er wordt vanuit gegaan dat de theorie over vitaliteitsthema’s als huiswerk is bestudeerd. Uiteraard zullen vragen hierover tijdens de bijeenkomsten worden behandeld.

Tijdens de bijeenkomsten ligt de nadruk op de praktijk, het onderling uitwisselen en oefenen met het coachen op vitaliteitsthema’s. Coachingsvaardigheden worden geoefend aan de hand van eigen praktijkcases zodat je naast de rol van coach, ook die van coachee vervult. Tussen de bijeenkomsten wordt gewerkt met cliënten die deelnemers zelf benaderen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Leefstijlonderwerpen; gezonde voeding, beweging, slaap, ontspanning en stress
• Geestelijke gezondheid zoals zingeving, positief denken en patronen herkennen
• Energiebronnen, werkeisen en stressoren op het werk
• Vitaliteitsscan en vitaliteitsmodellen
• Meten van vitaliteit
• Coachvaardigheden 
• Verantwoordelijkheid en grenzen aan de taakinvulling 

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Voor wie?

De training Vitaliteitscoach is een programma voor HR-adviseurs, coaches, psychologen, maatschappelijk werkers en andere geïnteresseerden die als vitaliteitscoach in organisaties werkzaam (willen) zijn.

Toelatingscriteria

Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Je bent werkzaam in een organisatie en hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Je beschikt over de basisvaardigheden van coaching (luisteren, samenvatten en doorvragen) én weet deze toe te passen.

De totale prijs is opgebouwd uit de volgende componenten:

Training

De trainingsprijs is € 2295,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 2524,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 202,84 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Succeskit SUAS NL
• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
• Vitaliteitsscan
• Grip op je stress (boek)
• Succesvol coachen (boek)
• Handboek coachen bij stress en burn-out (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 257,00 (excl. btw). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Online kick-off

In de online kick-off op de digitale leeromgeving MijnSN.nl breng je je werksituatie in kaart en bepaal je je leerdoelen. Zeven dagen voor aanvang van de training ga je aan de slag met werkplekopdrachten, die aansluiten op jouw persoonlijke werksituatie.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 13 weken. De training bestaat uit een online kick-off, 3 bijeenkomsten van 1 dag en 1 bijeenkomst van 1 halve dag. Je tijdsinvestering is circa 3 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity. 

Bijeenkomst 1, 2 en 4:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Bijeenkomst 3:

• 1 ochtend van 09.30 tot 13.00 uur

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 15 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen