Leergang Loopbaancoach

Als coach ben jij het belangrijkste instrument. Natuurlijk maak je uitgebreid kennis met digitale tests en vragenlijsten. Maar een cliënt tot inzicht en zelfsturing brengen, doe je toch vooral door jouw coaching vaardigheden in te zetten. Je zult merken dat je het meest effectief bent als je je richt op het potentieel van je cliënten: zijn of haar talenten en ambities.

• Je ontwikkelt een eigen visie op coachen
• Je ontwikkelt een professionele grondhouding en vaardigheden
• Je maakt kennis met instrumenten om persoonlijkheid, beroepsinteresses, competenties en waarden in kaart te brengen zoals BZO carrière types, carrière ankers Schein en STAR(R)
• Je leert cliënten stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun loopbaan
• Je leert loopbaanvragen analyseren en vertalen in een plan van aanpak
• Je leert de voorwaarden kennen voor effectieve loopbaanbegeleiding binnen organisaties
• Je leert hoe je zicht houdt op de arbeidsmarkt en trends op het gebied van loopbaanvraagstukken 

Tijdens de leergang begeleid je oefencliënten met loopbaanvragen. Zo leer je door te doen en te ervaren. Jouw ontwikkeling als coach leg je vast in reflectieverslagen, waar je feedback op krijgt van je trainer. Je hebt minimaal 4 intervisiebijeenkomsten met je collega-adviseurs. 

Een greep uit de thema's : Matching en biografische werken, loopbaan en levensfasen, verdieping luistervaardigheden, gebruik van test- en vragenlijsten, coachmodel GROW, dramadriehoek.

Als je naast je HBO/WO en deze opleiding over minimaal 1200 uur beroepsgerichte werkervaring als uitvoerend loopbaanprofessional beschikt, kun je via Noloc erkend loopbaancoach worden.

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Voor wie?

Voor iedereen die professioneel te maken heeft met duurzame inzetbaarheid zoals HRM managers, P&O, reïntegratiemedewerkers en coaches. Je hebt aantoonbaar hbo werk- en/of denkniveau.

Deze training kost in totaal € 5.197,33 exclusief btw en is opgebouwd uit de volgende componenten:

Opleiding 

Jouw investering in deze leergang bedraagt € 4395,00 (exclusief 21% btw).

Volg je de leergang particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de leergang en datgene wat onlosmakelijk aan de leergang is verbonden. De investering bedraagt dann € 4834,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.suas.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.suas.nl/stap-budget.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 242,33 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

• Lopen doe je zelf (boek)
• Succeskit SUAS NL
• Gezocht: een baan die bij me past! (boek)
• HOE boek voor de coach (boek)
• Het complete loopbaanboek (boek)
• Jobmarketing 3.0 (boek)
• Careerplanner
• 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
• Materiaalpakket
• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• Syllabus

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee, een uitgebreid lunchbuffet en hoofdgerecht betaal je in totaal € 560,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Optioneel

Je kunt optioneel een overnachting bijboeken voor € 115,00 (exclusief 9% btw). Dit kun je na je inschrijving telefonisch of per mail aan ons doorgeven.

Doelstellende vragenlijst

Voorafgaand aan de training vul je online een competentiescan en vragenformulier in. Jouw leerwensen en verwachtingen worden met de trainer besproken tijdens het online kennismakingsgesprek. Daarna krijg je vaak al studiemateriaal of een voorbereidende opdracht, zodat je direct aan de slag kunt.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de leergang bedraagt 8 maanden. De leergang bestaat uit een online kennismakingsgesprek, 1 bijeenkomst van 2 dagen en 6 bijeenkomsten van 1 dag. Daarnaast heb je minimaal vier keer intervisiebijeenkomsten, minimaal één loopbaanadviestraject, schrijf je reflectieverslagen en krijg je schriftelijke supervisie. Voor een optimaal resultaat investeer je 1 dagdeel per week in zelfstudie, oefening en reflectie. De studielast van deze opleiding bedraagt 5 ECTS. De leergang wordt afgesloten met een eindgesprek.

Bijeenkomst 1:

• dag 1 van 09.30 tot 20.00 uur
• dag 2 van 09.30 tot 17.00 uur

Bijeenkomst 2 t/m 7:

• 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur

Nagesprek

Enkele maanden na de training heb je een telefonisch nagesprek. In het gesprek bespreek je jouw persoonlijke leerervaringen. Je stemt af hoe je deze ervaringen optimaal blijft inzetten in de praktijk en hoe je je verder kunt ontwikkelen, zodat je ook na de training 'bij de les' blijft.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze leergang is 12 deelnemers.

Certificaat 

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

• Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
• Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
• Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
• Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
• Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen