Ga naar het hoofdmenu Ga naar de inhoud
Leergang Coach Verdiepingstraject
8,0 van de 10

8,0 uit 3 ervaringen

Leergang Coach Verdiepingstraject

Geaccrediteerd op EQA-practitioner niveau

  • Vervolmaak je portfolio en leg je Proeve van Bekwaamheid af
  • Ontvang je diploma Leergang Coach, door NOBCO/EMCC geaccrediteerd
  • Voorwaarde tot deelname: succesvolle afronding Leergang Coach Opleidingstraject

Bekijk alle details

8,0 van de 10

8,0 uit 3 ervaringen

Uitvoering
Vakopleiding
Accreditaties
NOBCO, EMCC, EQA
Duur
3 dagen (8 maanden)
Startmoment
Start al in mei
Onderwerpen
  • +2
    Nog 2 anderen

Dit ga je leren in Leergang Coach Verdiepingstraject

De Leergang Coach is gebaseerd op de Kompasvisie: we werken vanuit het vertrouwen op de kracht en het potentieel van de coachee. Waarden en ambities van de coachee worden gebruikt als motor voor ontwikkeling en het vrijmaken van talenten. Vanuit deze kracht omarmen we  -met compassie- alles wat de coachee belemmert en verbinden we hem met zijn potentieel. We realiseren hiermee een diepere, en dus duurzame en snellere ontwikkeling van de coachee. 

Je leert hoe je als coach het potentieel van de coachee kunt vergroten en durft hierdoor met zekerheid, speelsheid, creativiteit en lef te coachen. 

In de Leergang Coach Verdiepingstraject start je met een bijeenkomst, waarin je o.a. kennis maakt met je medecursisten en afspraken maakt met je maatje en je leermanager. Je gaat je verder bekwamen in je coachingsvaardigheden en krijgt daar feedback op, zowel van je maatje als je leermanager. Je voert zelfstandig nieuwe coachtrajecten uit, je bouwt je portfolio verder uit en bereid je voor op de Proeve van Bekwaamheid.

Resultaten

  • Je kent jouw kracht als coach
  • Je treedt op met lef, creativiteit en speelsheid
  • Je ontwikkelt een persoonlijke visie en stijl
  • Je bent een authentieke, transparante coach  

Voor wie het door NOBCO/EMCC geaccrediteerd diploma wilt behalen

Voor wie?

Deze opleiding is voor mensen die in een interne rol of als zelfstandig professional als coach aan de slag willen. Jij wilt jezelf en je visie op coaching ontwikkelen. Daarnaast verdienen ook je grondhouding, vaardigheden en methodieken de nodige aandacht. Je wilt in staat zijn om goed te reflecteren op je eigen gedrag en daarbij ook open te staan voor feedback. Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Voorwaarde om deel te kunnen nemen aan het verdiepingstraject is dat je de Leergang Coach Opleidingstraject succesvol hebt volbracht.

Inhoud

Voor een optimaal resultaat is minimaal 5 uur zelfstudie (inclusief coaching) per week nodig.

Dit traject bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Bijeenkomsten
  • Coachgesprekken met coachees
  • Opbouw portfolio
  • Opdrachten
  • Supervisie
  • Intervisie
  • Beoordeling portfolio
  • Proeve van Bekwaamheid
  • Diplomering

Kosten en financiering

Deze training kost in totaal € 1.495,00 exclusief btw en is opgebouwd uit de volgende componenten:

Opleiding

Jouw investering in deze leergang bedraagt € 1495,00 (exclusief 21% btw).

Volg je de leergang particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de leergang en datgene wat onlosmakelijk aan de leergang is verbonden. De investering bedraagt dan € 1644,50. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.suas.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.suas.nl/stap-budget.

Materiaal

Tijdens de Leergang Coach Verdiepingstraject wordt gebruik gemaakt van de literatuur van het opleidingstraject Leergang Coach. Overige materialen die gebruikt worden:

  • Materiaalpakket
  • Succeskit SUAS NL
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een kleine versnapering zijn bij de prijs inbegrepen. Indien een lesdag virtueel wordt gegeven, komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Programma

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de Leergang Coach Verdiepingstraject bedraagt 8 maanden.

Bijeenkomst 1 t/m 3:

  • 1 middag van 13.30 tot 17.00 uur

Proeve van Bekwaamheid

De Proeve van Bekwaamheid bestaat uit een coachgesprek van 30 minuten. Je maakt een video-opname van dit gesprek.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze leergang is 12 deelnemers.

Diploma

Na succesvolle afronding van de Leergang Coach Verdiepingstraject heb je recht op het door NOBCO/EMCC erkende diploma Leergang Coach op Practitioner niveau. Met dit diploma kun je vervolgens jezelf bij de NOBCO aanmelden voor individuele certificering (EIA) op Practitioner niveau (voor nadere informatie hierover zie www.nobco.nl). 

Europees keurmerk NOBCO/EMCC

De leergang Coach, inclusief Verdiepingstraject, is geaccrediteerd op Practitioner niveau door het NOBCO/EMCC. Dit betreft een European Quality Award (EQA), die is ontwikkeld door de European Mentoring & Coaching Council (EMCC) in nauw overleg met de NOBCO en andere Europese beroepsorganisaties.

Incompany

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Dan is 'incompany' de ideale optie. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Ons gespecialiseerde zusterbedrijf Relevance zal dit maatwerktraject samen met jou ontwikkelen. Relevance past de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.

Pluspunten van Incompany

  • Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
  • Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
  • Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
  • Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
  • Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.

Advies aanvragen

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

  1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
  2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
  3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
  4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Docenten

Dit worden je docenten

  • Aveline Dijkman CPCC

    Aveline Dijkman werkt als coach in haar eigen praktijk DAT Coaching. Ze is Europees geaccrediteerd als Master Practitioner bij de NOBCO/EMCC en Certified Professional Co-Active Coach (CPCC). Haar metafoor voor coaching is de tulpenbol. Wie zich wil ontwikkelen, bijvoorbeeld zich krachtiger presenteren of effectiever werken, kan uitgaan van een enorm potentieel. Het is al aanwezig, net als bij die bol. Tijd voor wat water en zonlicht.

  • Marie-José Cremers

    Na jarenlang te hebben bijgedragen aan de opbouw van een van Nederlands bekendste trainings- en coachinginstituten, heeft Marie-José haar hart gevolgd en gekozen voor zelfstandigheid. Belangrijkste afwegingen hierbij waren de kwaliteit die zij continu wil blijven bieden, maar ook de flexibiliteit om vernieuwende ontwikkelingen binnen het vakgebied snel te adopteren in haar opleidings- en coachingpraktijk. Ze is sociaal psycholoog, coach en trainer en werkt vanuit de basisprincipes: ken je valkuilen én herinner je verlangen en sterktes. Dat geldt voor persoonlijk leiderschap als ook bijvoorbeeld voor burn-outcoaching. Inzichten vanuit de psychologie vormen de basis voor haar coaching en trainingen.

  • Simone van Slooten

    Humanity at Work

    Simone heeft een fascinatie voor het werken in teams; wat maakt nou dat het ene team wel succesvol en prettig werken is, en het andere team niet. En hoe kan daar -indien gewenst- weer beweging in komen? Haar ervaringsgerichte en belichaamde manier van werken komt hierbij goed van pas. Ze werkt ook graag met leiders, omdat die het schakelpunt vormen in het creëren van een bewustere en ontwikkelingsgerichte organisatiecultuur. Door haar rollen als (internationaal) projectleider en consultant voegt ze haar ervaring in corporate organisatiedynamieken toe. Klanten beschrijven haar als een fijn mens, sensitief en direct, professioneel en hartelijk.

  • Wies Bronkhorst

    Wies Bronkhorst is internationaal gecertificeerd coach. Ze volgde o.a. de door de International Coach Federation geaccrediteerde opleidingen Co-Active Coaching en Organizational & Relationship Systems Coaching. Haar manier van trainen kenmerkt zich vooral door haar rustige, luchtige, serieuze, humorvolle en persoonlijke aanpak binnen een vertrouwelijke sfeer. Leren vereist vooral oefenen, doen, struikelen, vallen, opstaan én weer doorgaan. Met als belangrijk resultaat dat mensen gaan doen waarvoor ze gemaakt zijn en daardoor een rijk en zinvol leven kunnen leiden. Dat is haar drijfveer.

  • Margreet Steenbrink

    Margreet Steenbrink heeft ruim 20 jaar ervaring als consultant, trainer en coach op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. In het bedrijfsleven, de gezondheidszorg en het onderwijs als opleider en supervisor van coaches. Ze publiceerde diverse artikelen over coaching en zat in de redactie van Tijdschrift voor Coaching. Tot voor kort zat ze in het bestuur van de Nederlands Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en namens Nederland in de European Mentoring & Coaching Council (EMCC).

  • Sylvia Verkroost

    Sylvia Verkroost werkt al sinds 2009 als ontwikkelingsgericht coach in uiteenlopende projecten. Met Sylvia werk je aan je persoonlijke project en tegelijkertijd aan je persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Je leert inzien hoe en waarom je de dingen aanpakt zoals je nu doet. En ook wat jouw kwaliteiten zijn en hoe je die zo goed mogelijk in kunt zetten om je doelen te realiseren. Je ontwikkelt daarnaast ook je eigen recept om succesvoller en/of gelukkiger door het leven te gaan. Die twee zijn namelijk niet per definitie hetzelfde.


Wat anderen over Leergang Coach Verdiepingstraject zeggen

Ervaringen

8,0 van de 10

8,0 uit 3 ervaringen

Bekijk alle ervaringen

Nu starten met Leergang Coach Verdiepingstraject

Leergang Coach Verdiepingstraject

Geaccrediteerd op EQA-practitioner niveau

  • Vervolmaak je portfolio en leg je Proeve van Bekwaamheid af
  • Ontvang je diploma Leergang Coach, door NOBCO/EMCC geaccrediteerd
  • Voorwaarde tot deelname: succesvolle afronding Leergang Coach Opleidingstraject

Vragen of advies nodig?

Klik op onderstaande links om hulp te ontvangen

Judith Hoogkamp

Opleidingsadviseur

Gerelateerde opleidingen

Deze opleidingen zijn misschien ook wat voor jou