Leergang Coach Verdiepingstraject

Dit ga je leren in Leergang Coach Verdiepingstraject

Resultaten

Voor wie het door NOBCO/EMCC geaccrediteerd diploma wilt behalen

Inhoud

Kosten en financiering

Programma

Incompany

STAP-budget

Het Stap-budget is een subsidie vanuit de overheid van maximaal € 1.000,- om een opleiding, training of cursus te volgen. Het is voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen vanaf 18 jaar tot aan de AOW leeftijd. Gebruik het als kans om je kennis te verdiepen binnen je loopbaan, of om eindelijk die omscholing te doen waar je al zo lang van droomt. 

STAP-budget aanvragen? Zo geregeld!

1. Kies je opleiding en startdatum. Je moet starten binnen drie maanden vanaf het moment dat je het STAP-budget aanvraagt.
2. Meld je met STAP-budget aan voor je opleiding. Bewaar je bewijs van aanmelding. Die heb je nodig voor je aanvraag bij UWV.
3. Vraag je STAP-budget aan bij UWV met je bewijs van vooraanmelding. Binnen vier weken krijg je bericht.
4. Is je aanvraag goedgekeurd? Start met je opleiding!

MEER LEZEN

Docenten

Dit worden je docenten

• Aveline Dijkman CPCC

  

  Aveline Dijkman werkt als coach in haar eigen praktijk DAT Coaching. Ze is Europees geaccrediteerd als Master Practitioner bij de NOBCO/EMCC en Certified Professional Co-Active Coach (CPCC). Haar metafoor voor coaching is de tulpenbol. Wie zich wil ontwikkelen, bijvoorbeeld zich krachtiger presenteren of effectiever werken, kan uitgaan van een enorm potentieel. Het is al aanwezig, net als bij die bol. Tijd voor wat water en zonlicht.

• Marie-José Cremers

  

  Na jarenlang te hebben bijgedragen aan de opbouw van een van Nederlands bekendste trainings- en coachinginstituten, heeft Marie-José haar hart gevolgd en gekozen voor zelfstandigheid. Belangrijkste afwegingen hierbij waren de kwaliteit die zij continu wil blijven bieden, maar ook de flexibiliteit om vernieuwende ontwikkelingen binnen het vakgebied snel te adopteren in haar opleidings- en coachingpraktijk. Ze is sociaal psycholoog, coach en trainer en werkt vanuit de basisprincipes: ken je valkuilen én herinner je verlangen en sterktes. Dat geldt voor persoonlijk leiderschap als ook bijvoorbeeld voor burn-outcoaching. Inzichten vanuit de psychologie vormen de basis voor haar coaching en trainingen.

• Simone van Slooten

  Humanity at Work

  

  Simone heeft een fascinatie voor het werken in teams; wat maakt nou dat het ene team wel succesvol en prettig werken is, en het andere team niet. En hoe kan daar -indien gewenst- weer beweging in komen? Haar ervaringsgerichte en belichaamde manier van werken komt hierbij goed van pas. Ze werkt ook graag met leiders, omdat die het schakelpunt vormen in het creëren van een bewustere en ontwikkelingsgerichte organisatiecultuur. Door haar rollen als (internationaal) projectleider en consultant voegt ze haar ervaring in corporate organisatiedynamieken toe. Klanten beschrijven haar als een fijn mens, sensitief en direct, professioneel en hartelijk.

• Wies Bronkhorst

  

  Wies Bronkhorst is internationaal gecertificeerd coach. Ze volgde o.a. de door de International Coach Federation geaccrediteerde opleidingen Co-Active Coaching en Organizational & Relationship Systems Coaching. Haar manier van trainen kenmerkt zich vooral door haar rustige, luchtige, serieuze, humorvolle en persoonlijke aanpak binnen een vertrouwelijke sfeer. Leren vereist vooral oefenen, doen, struikelen, vallen, opstaan én weer doorgaan. Met als belangrijk resultaat dat mensen gaan doen waarvoor ze gemaakt zijn en daardoor een rijk en zinvol leven kunnen leiden. Dat is haar drijfveer.

• Margreet Steenbrink

  

  Margreet Steenbrink heeft ruim 20 jaar ervaring als consultant, trainer en coach op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. In het bedrijfsleven, de gezondheidszorg en het onderwijs als opleider en supervisor van coaches. Ze publiceerde diverse artikelen over coaching en zat in de redactie van Tijdschrift voor Coaching. Tot voor kort zat ze in het bestuur van de Nederlands Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en namens Nederland in de European Mentoring & Coaching Council (EMCC).

• Sylvia Verkroost

  

  Sylvia Verkroost werkt al sinds 2009 als ontwikkelingsgericht coach in uiteenlopende projecten. Met Sylvia werk je aan je persoonlijke project en tegelijkertijd aan je persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Je leert inzien hoe en waarom je de dingen aanpakt zoals je nu doet. En ook wat jouw kwaliteiten zijn en hoe je die zo goed mogelijk in kunt zetten om je doelen te realiseren. Je ontwikkelt daarnaast ook je eigen recept om succesvoller en/of gelukkiger door het leven te gaan. Die twee zijn namelijk niet per definitie hetzelfde.