De keerzijde van goede eigenschappen
- Rubriek
- Video
- Datum
- 1 februari 2016
- 23 minuten leestijd
Degene die naast een ideeënman werkt, bedenkt zelf geen ideeën meer. De redder-in-nood maakt zijn collega’s minder zelfredzaam. En een optimistische manager? Die zorgt voor gefrustreerde medewerkers.
Dat kun je voorkomen door je in te leven in je naasten. Zo willen de medewerkers van de optimist graag horen dat het werk best zwaar is en veel van hen vraagt. De boodschap van dit (Engelstalige) filmpje: koester je goede eigenschapen, maar blijf kritisch op het effect op je omgeving.
The Accidental Diminisher – Liz Wiseman
Meer weten?
Wil jij ook jezelf versterken? steviger in je schoenen staan? Sterker uit de hoek komen? Maar ook rekening houden met je team. Kijk dan eens naar ons uitgebreide aanbod op het vlak van Persoonlijke effectiviteit.
